入社を決めた理由は大きく2点あります。
1点目は、「生徒第一主義」という理念に大きな魅力を感じたことです。「生徒の成績を上げる」「志望校合格を実現する」ことを達成するために、生徒に寄り添い、個人のレベルに合わせた学力向上のためのサービスが充実している点が、私が目指す教師の姿につながってくると感じました。
2点目は、入社後の最低2か月間の授業研修及び高収入・充実した福利厚生が保証されていたことです。2か月以上の研修期間が設けられていることにより、社会人一年目、右も左もわからない状態での入社でも、何もわからない状態で生徒の前に立たされることがないことがわかり安心することができました。
また、高収入かつ、社宅制度や社有車貸与などの福利厚生も充実しており、新生活を送る上での不安、心配が少なかった点も入社を決めたポイントでした。
研修が長期間設けられていることが良かったと感じています。研修期間では、現場で活躍されている様々な先生の授業を見学でき、授業構成や解説の方法、生徒を引き付ける授業内の工夫や生徒への接し方など、多くのことを学ぶことができました。
私は、自身が塾に通っていたことも、アルバイトで塾講師を経験したこともなかったため、授業づくりについて不安を感じていました。しかし、現場で活躍されている先輩社員の実際の授業を見学することで多くの学びがあり、授業づくりへの安心感がありました。
また、様々な校舎に見学に行くことで、多くの先輩社員とのつながりができました。経験がなく、知識不足な新人としては、これまで積み重ねてこられた知識・経験を持っておられる先輩社員とのつながりができることは、とても安心できました。
生徒一人一人に寄り添える教師を目指します。普段の授業を、生徒が「受けたい」「塾に行きたい」と思ってくれるような、楽しく学びになる授業にすることはもちろん、授業以外の場面でも生徒をサポートしていきます。
得意な教科や苦手な教科、学力レベルや目指している目標も、生徒によって様々です。個人に合わせた学習サポートや学習相談を行い、生徒一人一人の満足度を上げられる教師になりたいです。
ただ、授業を受けにくる塾としてではなく、生徒が行きたいと思えるような、生徒の居場所となる塾の一柱となる教師を目指して頑張ります！