講師

講師
未経験者歓迎！
想定年収540万円！年収1,000万円も目指せます！
【生徒第一主義】あなたのやる気が日本を変える。 日本一の講師になろう！
【社員第二主義】あなたのやる気に高収入で応えます！

募集職種

学習塾講師

  • 中学部・高等部など、様々なステージを用意。

創業35周年となる当社は、株式上場を視野に入れた成長戦略を推進しております。
事業拡大が加速する中、たくさんの新しい仲間が必要です。

塾講師経験や教員免許の有無は問いません。
子どもたちとともに「夢」を追うあなたに、会社は高収入で報います。

仕事内容

小・中・高校生いずれかの授業を担当します。生徒一人ひとりをしっかりと見つめ、志望校合格に向けて全力を尽くします。

 

【具体的には】
希望・適性を考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。

《集団授業》教科指導を通じて、生徒の成績を上げていくことがメイン

  • 中学部：小学4年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
  • 高等部：高校生対象の授業および生徒管理

 

【入社後の流れ】
（1）統括本部にて導入研修を実施（約2か月 ※状況により期間短縮・延長あり）
基礎研修：自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導
授業研修：授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導
業務研修：授業以外の校舎業務や教材などの内容を指導
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（2）導入研修終了後
校舎または管理部門に配属、最大週5日の授業を担当します。
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（3）専門の教科部会に所属
定期的に行われる会議に出席、基礎力・応用力を効率的に向上させることが可能です。

 

【将来的には…】

塾長だけでなく、統括本部で教材の開発、講師育成、広報、経営企画等、経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジが可能。もちろん、そのまま最前線に立ち続ける講師も多くいます。

応募資格

大卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞

  • 教師講師経験・教員免許の有無不問
  • 文系・理系出身は問いません。

未経験の方が多数活躍中です。

雇⽤形態

正社員
※試用期間6か月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。

給与

「生徒第一主義」「社員第二主義」、キャリアアップを高収入でお応えします。

■月給40万円以上
固定残業代を含む
固定残業代： 16 万円以上 /78 時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

【 手当 】
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当（超過分）
固定残業代について／ 78時間分（夏期・冬期など講習時期を想定した時間設定）の手当を支給。
通常残業時間は多くて1日2時間程度。

【 昇給 】
給与改定あり

【 賞与 】
年2回
9月・ 3月

【 年収例 】
1500万円／ 34歳・部長・入社 12年目（月給90万円＋賞与）
800万円／ 29歳・係長・入社 6年目（月給55万円＋賞与）
540万円／ 25歳・講師・入社 1年目（月給40万円＋賞与）

勤務時間

13:30～22:30（休憩60分含む）
※講習期間中は勤務時間変更あり

休日・休暇

■メリハリのある職場環境を目指し、しっかりとした長期休暇取得を推進しています。

週休2日制／日曜＋月～金曜で1日 年末年始
GW 有給休暇
夏季 慶弔休暇

勤務地

校舎所在地

埼玉県／さいたま市(大宮区・北区)・川口市・草加市・越谷市・春日部市・熊谷市・深谷市・本庄市・北本市

群馬県／高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町

栃木県／宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市

管理部門

本社（東京オフィス）／東京都中央区京橋1-6-11カンケン京橋ビル7F
統括本部／群馬県太田市浜町10-53

希望等を考慮したうえで、上記のいずれかの校舎（管理部門含む）に配属します。

 

★車通勤OK。駐車場完備しています。

★U・Iターン歓迎します。

 

待遇

■創業以来変わらない、高収入の給与＋「手厚い待遇」

昇給あり（年1回） 賞与年2回（3月・9月）
通勤手当 役職手当（基本給に加え3万～60万円）
表彰・報奨金あり 結婚・出産お祝い金
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 団体保険
定期健康診断 確定拠出年金401k（選択制、管理手数料他各種手数料会社負担）
社宅制度（物件を法人契約し、家賃の最大49％を会社負担） 退職金あり
社有車貸与制度 引越費用・敷金礼金・仲介手数料会社負担
保養所／軽井沢・御宿(予約制で通年無料。ご家族との利用可) 学習塾補助手当（お子様のＷ早稲田ゼミ通塾費を一部補助）
オフィス内禁煙 　

研修制度

充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心して働くことができます。
社員の約70％が異業種出身者であり、中途・未経験入社のハンデ等はありません。

  • 社内システム研修
    Ｗ早稲田ゼミのシステムやオリジナル教材、塾生管理などの社内システムの研修を行います。
  • 授業研修
    授業の型や生徒を引き付けるテクニックを学びます。また、校舎見学や授業見学も行い、実際の授業を通して、授業力の向上を図ります。
  • マナー研修
    OJTで電話応対や受付対応など、校舎運営に必要不可欠な基本的マナーの研修を行います。
  • 教科部会
    1年に5～6回、定期的に行われる会議・研修です。所属教科部会の指導方法等について社内共有を行い、基礎力や応用力を向上させます。

応募

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少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

求める人物像

  • 積極的に人との交流がはかれ、人と関わることに喜びを感じられる方
  • 必ず成績を上げるという強い意思を持ち、生徒と真剣に向き合える方
  • 何事にも向上心を持って取り組み、目標に向かって努力できる方

連絡先

〒373-0853　群馬県太田市浜町10-53
株式会社早稲田学習研究会
統括本部　高橋・町田
TEL／0276-40-1396

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