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教師職
2023年12月東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場- 週休2日制のほか週休3日制も導入、働き方の多様化も実現
- 初任給月給40万円以上、想定年収は540万円以上が可能（週休2日）
- 未経験者大歓迎！学習指導経験・教員免許の有無は不問
- 社宅制度完備、遠方からの入社も安心のサポート体制
- あ
募集職種
学習塾教師
中学部・高等部・中学受験部など、様々なステージを用意
週休2日制のほか週休3日制も導入、働き方の多様化も実現
2023年12月東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場。
事業拡大が加速する中、たくさんの新しい仲間が必要です。
指導経験や教員免許の有無は問いません。
子どもたちとともに「夢」を追うあなたに、会社は高収入で報います。
仕事内容
小・中・高校生いずれかの授業を担当します。
生徒一人ひとりをしっかりと見つめ、志望校合格に向けて全力を尽くします。
中学部：小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
高等部：高校生対象の授業および生徒管理
中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理
【具体的には】
授業は基本的に一斉指導（集団授業）で、1クラスの人数は20～30人ほどです。
教科指導を通じて、生徒の成績アップ・志望校合格に導いていただきます。
希望・適性を考慮したうえで、担当する部署や教科を決定します。
【入社後の流れ】
新入社員研修を実施：2か月～1年間
（1）統括本部にて最低1か月の初期研修（※状況により期間延長あり）
基礎研修：自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導
授業研修：授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導
業務研修：授業以外の校舎業務や教材などの内容を指導
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（2）初期研修終了後
校舎または管理部門に配属、最大週5日の授業を担当します。
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（3）専門の教科部会に所属
定期的に行われる会議に出席、基礎力・応用力を効率的に向上させることが可能です。
【将来的には…】
塾長だけでなく、統括本部で教材の開発、教師育成、広報、経営企画等、経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジが可能。もちろん、そのまま最前線に立ち続ける教師も多くいます。
応募資格
大卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞
学習指導経験・教員免許の有無不問
出身の学部や学科、理系・文系も不問
営業や販売など、未経験の方が多数活躍中です。
雇用形態
正社員
※試用期間6か月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。
給与
「生徒第一主義」「社員第二主義」、
キャリアアップを高収入でお応えします。
【 給与 】
《週休2日制》月給40万円以上／想定年収は540万円以上が可能
固定残業代を含む
固定残業代：12万円以上／49時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
《週休3日制》月給32万円以上／想定年収は432万円以上が可能
固定残業代を含む
固定残業代：9万6千円以上／39時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【 手当 】
交通費全額支給
役職手当
時間外手当（超過分）
固定残業代について／49時間分の手当を支給
【 昇給 】
給与改定あり
【 賞与 】
年2回
9月・3月
【 年収例 】
1700万円／36歳・部長・入社13年目／月給100万円＋賞与
900万円／29歳・塾長（係長）・入社6年目／月給60万円＋賞与
750万円／27歳・教務主任・入社4年目／月給50万円＋賞与
540万円／25歳・教師・入社1年目／月給40万円＋賞与
勤務時間
13:30～22:30（休憩60分含む）
※1年単位の変形労働時間制を適用しているため、始業・終業時刻は変動する場合があります。
休日・休暇
メリハリのある職場環境を目指し、
しっかりとした長期休暇取得を推進しています。
週休2日制（日曜＋月～土曜で1日／固定休）
週休3日制（1週間のうち3日／固定休）
年末年始
GW
有給休暇
夏季
慶弔休暇
勤務地
校舎所在地
埼玉県／さいたま市(緑区・大宮区・北区・西区・岩槻区)・戸田市・川口市・草加市・越谷市・春日部市・上尾市・北本市・熊谷市・深谷市・本庄市・鶴ヶ島市・東松山市・久喜市
群馬県／高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
栃木県／宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市・鹿沼市
管理部門
本社（東京オフィス）／東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル9F
統括本部／群馬県太田市浜町10-53
希望等を考慮したうえで、上記のいずれかの校舎（管理部門含む）に配属します。
★車通勤OK。駐車場完備しています。
★U・Iターン歓迎します。
待遇
創業以来変わらない「高収入の給与」＋「手厚い待遇」
昇給あり（年1回）
賞与年2回（9月・4月）
通勤手当
役職手当（基本給に加え3万～60万円）
表彰・報奨金あり
結婚・出産お祝い金
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
団体保険
定期健康診断
退職金（企業型確定拠出年金制度）
社宅制度（物件を法人契約し、家賃の最大49％を会社負担）
社有車貸与制度
引越費用・敷金礼金・仲介手数料会社負担
保養所／軽井沢・御宿(予約制で通年無料。ご家族との利用可)
学習塾補助手当（お子様のＷ早稲田ゼミ通塾費を一部補助）
オフィス内禁煙
研修制度
充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心して働くことができます。
社員の約70％が異業種出身者であり、中途・未経験入社のハンデ等はありません。
社内システム研修
授業研修
マナー研修
教科部会
Ｗ早稲田ゼミのシステムやオリジナル教材、塾生管理などの社内システムの研修を行います。
授業の型や生徒を引き付けるテクニックを学びます。また、校舎見学や授業見学も行い、実際の授業を通して、授業力の向上を図ります。
OJTで電話応対や受付対応など、校舎運営に必要不可欠な基本的マナーの研修を行います。
1年に5～6回、定期的に行われる会議・研修です。所属教科部会の指導方法等について社内共有を行い、基礎力や応用力を向上させます。
応募
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少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※週休3日制を希望する方は、応募フォームのコメント欄に「週休3日制を希望」と入力してください。
求める人物像
- 積極的に人との交流がはかれ、人と関わることに喜びを感じられる方
- 必ず成績を上げるという強い意思を持ち、生徒と真剣に向き合える方
- 何事にも向上心を持って取り組み、目標に向かって努力できる方
連絡先
〒104-0031 東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル9F
株式会社早稲田学習研究会
人材開発部 高橋
TEL／0276-40-1396
